Moyens d’accès à une formation :

 Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet de compléter une formation initiale ou d’acquérir une nouvelle qualification.

Ce contrat de travail est ouvert aux jeunes* âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Prise en charge de la formation par l’OPCA de l’entreprise (Organisme paritaire collecteur agréé)

contact : Accueil Chambre de Métiers : 02 96 76 26 26

 Stagiaire de la formation professionnelle

• Rémunération par les Assedic ou par le CNASEA
  contact : Pôle emploi local
  site : www.pole-emploi.fr/accueil/
• Aide individuelle attribuée par le Conseil Régional «chèque formation» pour la prise en charge du coût de la formation.

Le chèque formation permet l’accès individuel à un dispositif de formation en vue de l’obtention d’une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles ou faisant l’objet d’un arrêté d’homologation.

contacts :

• Accueil Chambre de Métiers : 02 96 76 26 26
• Point Région de Saint-Brieuc 02 96 77 02 80
  Site : www.region-bretagne.fr

* le contrat d’apprentissage est préconisé pour les jeunes de moins de 26 ans